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以终为始思维演练7个简易框架首先是要用逆推思维明确你想要的结果，锁定要达成的预期目标，
所谓【对标思维】，就是对比标杆找差距，寻找，学习同行或者你所属领域里专家的方法，学习借鉴，改进短板，优化迭代寻求提升的一个循环的过程。
如何把【对标思维】落地执行？
践行【对标思维】的前提是你已经明确你想要的结果，接下来只需要三步：
第一步，【他是谁？】
就是寻标，找到已经获得你想要结果的行业，或者人，这是寻标，找到标杆。
记住：任何一个成功的行业都可以找到标杆；任何一个你想要成为的角色都能找到一个标杆；任何一个想要实现的结果都有一个标杆！
第二步：【他是怎么做到的？】
研究他取得结果的思维，策略，布局，路径和流程。其实，你把他获得任何一个环节的结果都可以看成一个标。比如战略规划，战术执行，推广策略，广告语等等，这些都是标，只是大标和小标的区别而已。
或者用卧底思维去工作，去实地接触，了解标杆达成结果的因，越详细越好。
第三步：【取长补短，借鉴对接】
找到标杆获得结果的一切资料，去伪存真，取长补短，借鉴，对接到自己的执行方案上。
你只要找到标杆，找到标杆获得结果的运行思维，框架，逻辑，从结果倒推回去得出来的步骤流程，你再操作一遍，你也可以大概率不会跑偏，获得预期结果。
学会【对标思维】，就不会到处去胡乱投资学习，热衷下载和购买那些看似省钱的盗版资料，这是坑，除了你自己意识到，没人能拉你上来，一年，十年只是原地循环踏步。
也不要把对标思维弄复杂了，说白了就是照葫芦画瓢，如果你要画一个瓢，先来找一个葫芦。
逆推思维，对标思维这两步落地到位，接下来就是具体执行步骤了，明天分享这个内容。
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